«Профсоюз – это организация социального партнёрства, важнейший инструмент производственной демократи»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

26 декабря 2018

Соцпакет для медиков снова на повестке дня


Общероссийский народный фронт (ОНФ) предлагает обеспечить молодых врачей типовым социальным пакетом выпускника медицинского ВУЗа. По мнению эксперта ОНФ, ректора Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Петра Глыбочко, такая мера поможет ликвидировать кадровый дефицит в первичном звене региональных медицинских организаций.

Молодых специалистов не устраивают материальные и профессиональные перспективы работы в российском здравоохранении, отмечают в ОНФ. Многие студенты уезжают за рубеж, а половина тех, которые остаются, не планируют работать по специальности.

«Такой социальный пакет должен давать возможность получения служебного жилья и льгот при оплате коммунальных услуг, предусматривать выплату разовых «подъемных» при трудоустройстве, а также стимулирующих доплат за работу в отдаленных населенных пунктах на весь период исполнения врачом служебных обязанностей. Кроме того, в документе должны быть предусмотрены меры по содействию трудоустройству ближайших членов семьи выпускника, возможность получения квалификации врача-специалиста по окончании обучения в ординатуре за счет целевых средств регионального бюджета и после качественной отработки минимального нормативного срока. Должно быть гарантировано рабочее место в региональной медорганизации, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь», – заявил Петр Глыбочко.

Эксперт отметил, что в регионах уже работают некоторые формы социального поощрения выпускников, однако системного подхода к формированию соцпакета нет. Глыбочко предлагает внедрить единый социальный пакет выпускника медицинского вуза, на который следует выделять средства и из региональных бюджетов, и из федерального.

Напомним, попытки решить проблему кадрового голода среди медиков предпринимались неоднократно, но результаты пока нулевые.

Так, профсоюз работников здравоохранения РФ совместно с Национальной медицинской палатой уже выступал с предложением к Правительству РФ по мерам, направленным на сохранение медицинских кадров в системе здравоохранения.

Ещё в 2013 году общественные организации лоббировали принятие «Социального пакета медицинского работника», а также реализацию ряда решений по регулированию вопросов зарплаты медиков. Главным отличием от предложения Петра Глыбочко, который призвал поощрять лишь выпускников медвузов, была рекомендация распространения соцпакета на всех медицинских работников.

В предложенный Профсоюзом и Национальной медицинской палатой минимальный «Социальный пакет» было включено решение жилищных проблем медицинских работников, соцгарантий для детей, а также вопросов медобслуживания: внеочередного получения медицинской помощи, обеспечения бесплатного санаторно-курортного лечения, страхования медицинских работников, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью. Обращалось внимание и на необходимость льготного лекарственного обеспечения медиков.

Председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко подчеркивал, что «решать вопросы необходимо на федеральном уровне, создав соответствующую правовую базу формирования действенной системы гарантий как в уровнях оплаты труда в зависимости от специфики и сложности работы специалистов, так и их социальной защищенности».

Обращая внимания на высокий уровень дифференциации в заработных платах медицинских работников, как в различных регионах, так и в однотипных медицинских организациях внутри одного субъекта, Профсоюз предлагает утвердить на федеральном уровне систему стандартов по оплате труда, включающих гарантированные на законодательном уровне размеры составных частей заработной платы.

Приоритетом в кадровой политике должны стать мероприятия, направленные на формирование адекватных и привлекательных условий труда, государство должно заботиться о медицинских работниках. Без этого молодежь в отрасль работать идти не будет.

Совсем недавно, в июле этого года, предложил создать социальный пакет для врачей и первый заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко.

«У нас до сих пор нет социального пакета для врача, и есть большая проблема с жильем. Я уже поднимал вопрос о расширении программы «Земский доктор» для увеличения количества врачей, которые останутся работать на селе. Программа действует уже шесть лет, и она, к сожалению, не увеличивается. Сумма на нее была 3,2 миллиарда рублей, сейчас стала 3 миллиарда рублей. Это покрывает 15 - 20% от потребности во врачах на селе, в малых городах», – отметил политик.

Наш Профсоюз продолжает следить за ситуацией и уделять пристальное внимание проблеме дефицита кадров в сфере здравоохранения. Мы добиваемся социальной защиты для своих работников на всех уровнях законодательной и исполнительной власти, считая необходимым принять «Социальный пакет медицинского работника», а также реализовать ряд управленческих решений для регулирования материальной составляющей работы медиков.

Конечно, социальный пакет вряд ли решит все проблемы кадрового кризиса, однако он является той необходимой мерой, которая способна создать более привлекательные условия для привлечения молодых специалистов, закрепления состоявшихся врачей на местах, позволит повысить привлекательность профессии и снизить отток специалистов из отрасли.





2019
год отчётов и выборов

Обратите внимание!

Профсоюз работников здравоохранения РФ запускает информационно-аналитический проект "Профсоюзный тонометр"

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год
Положение о проведении Х краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края «Ура! У нас каникулы!»
Решение Железнодорожного городского суда Московской области о предоставлении компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2019 год
Фильм о 71 Спартакиаде
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Макет коллективного договора
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года

Пострадавшим оказана помощь

Новости

18 июня 2019

Централизация службы скорой помощи может завершиться раньше срока

17 июня 2019

Утверждена Стратегия развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года

16 июня 2019

Поздравляем с Днем медицинского работника!

11 июня 2019

Утверждены новые Правила целевого обучения в высших и средних специальных образовательных организациях

10 июня 2019

«Профсоюзный тонометр» № 3

04 июня 2019

Росстат: в России не хватает 60 тысяч врачей

30 мая 2019

Минздрав выступает жестко против объединения ПФР, ФОМС и ФСС

29 мая 2019

Величина прожиточного минимума снизилась на 241 рубль

28 мая 2019

X съезд ФНПР

26 мая 2019

В здравоохранении не хватает 100 тысяч средних медицинских работников

24 мая 2019

В Москве прошёл Х Съезд ФНПР

14 мая 2019

Правительство разрабатывает возможность приватизации медиками служебного жилья

13 мая 2019

«Профсоюзный тонометр» № 2

08 мая 2019

Уважаемые коллеги! Поздравляем Вас с Днем Победы!

07 мая 2019

За справедливую экономику в интересах человека труда!

01 мая 2019

С 1 Мая!

25 апреля 2019

Новый закон об охране труда внесут в Госдуму весной

24 апреля 2019

Соглашение не воробей: профсоюзы требуют вычета на низкие зарплаты

23 апреля 2019

«За справедливую экономику в интересах человека труда!»

22 апреля 2019

Приходите на первомайский митинг!

22 апреля 2019

Стадченко: бюджет ФОМС на 2019-2021 годы позволяет выполнить все задачи

22 апреля 2019

Система управления охраной труда теперь на особом контроле Роструда

19 апреля 2019

Награждены победители конкурса «А ну-ка, медики!»

18 апреля 2019

О результатах рабочих встреч на площадке Минтруда

15 апреля 2019

О возможности трудоустройства и работы инвалидов

12 апреля 2019

Социологическое исследование ФПСК

08 апреля 2019

Минздрав: дефицит среднего медперсонала увеличивается

07 апреля 2019

Клинические рекомендации станут едиными

06 апреля 2019

Минздрав разработал порядок выдачи пациентам медицинских документов

02 апреля 2019

Президент поручил правительству освободить от налога «подъемные» для сельских медиков

01 апреля 2019

Профсоюзы об ИПК

20 марта 2019

Медсообщество не удовлетворено исполнением майских указов президента

15 марта 2019

Состоялось заседание XV Пленума
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2019 GARIGA Design