«Приоритеты Профсоюза – защита социальных ценностей, содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза: стабильная работа, достойный заработок, безопасные условия труда, социальные гарантии»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
IX конференция
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

24 июля 2019

Дожить до приема к врачу


В России не хватает медицинских работников. В некоторых больницах укомплектованность кадрами – всего 30%, и власти ищут способы решить проблему. В Алтайском крае местный Минздрав призвал вернуться на работу пенсионеров, поручил вызвать женщин из отпуска по уходу за ребенком и привлечь жителей ближнего зарубежья. Тем временем в Челябинской области, где ситуация не сильно лучше, медикам отменяют выплаты за выслугу лет.

Алтайский край

Медицинских кадров в Алтайском крае не хватает. В связи с этим власти призывают пенсионеров вернуться с заслуженного отдыха на работу, а женщин – выйти из отпуска по уходу за ребенком. Жителей ближнего зарубежья тоже приглашают трудиться в местной системе здравоохранения. Соответствующее распоряжение, призванное хотя бы отчасти решить проблему, министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов направил руководителям медицинских организаций региона.

Председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Волошина пояснила «Солидарности», что в регионе – глубокий дефицит медицинских кадров:

– В поликлиниках укомплектованность кадрами всего 30%, в стационарах – 50%. Работа держится на пенсионерах. В центральных районных больницах 60% – это люди пенсионного возраста. У нас раньше оклад медсестры был 3,9 тыс. рублей, врача – 4,9 тыс. рублей. И нам еще не верили! Сейчас оклады удвоили: у врачей стало около 9 тыс. рублей, у медсестер около 8 тыс. рублей. Мы находимся на последнем месте по зарплате в России! Люди бегут, отделения закрываются, работать некому.

По словам Волошиной, Дмитрий Попов пытается исправить ситуацию, предлагает разные пути выхода. Наряду с министром старается и губернатор Виктор Томенко – изыскивает средства, чтобы увеличить стоимость программы фонда ОМС, повысить зарплату. В частности, он подписал постановление об индексации зарплат медиков на 4,3% с 1 октября. Власти делают многое, просто им досталось очень тяжелое «наследство».

Челябинская область

Коллективное обращение в профсоюз поступило из больницы Троицка, где 1200 работников получили уведомление об отмене выплаты за выслугу лет. Несогласных предупредили, что с 31 июля в их трудовой договор внесут изменения по ст. 74 ТК.

– Специалисты со стажем более 10 лет уведомление не подписали, так как для них это потеря в зарплате до 3 тыс. рублей, – рассказывает врач-нефролог ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» Андрей Соловьев. – Речь идет не только о нарушении трудовых и конституционных прав работников, проблема гораздо шире. Сегодня в больницах дефицит кадров, и врачи просто вынуждены работать на полторы-две ставки. Молодые специалисты не идут в больницы, тем более в районные медучреждения. Отмена выплаты за выслугу лет еще сильнее обостряет ситуацию. Пропадает сам смысл непрерывного стажа, если и «стажисты», и молодые работники уравнены в правах.

Министр здравоохранения области Сергей Приколотин на встрече с коллективом больницы пояснил, что выплата включена в должностные оклады. Между тем это противоречит закону.

– Выплата за выслугу лет отнесена к стимулирующим выплатам, но она не зависит от количественных и качественных результатов работы и является постоянной, гарантированной и обязательной, – разъясняет Валентина Кинихина, главный специалист по экономическим вопросам и заработной плате Челябинской областной организации профсоюза работников здравоохранения.

С просьбой разобраться в ситуации профком больницы обратился к мэру Троицка, к главе Троицкого района, в Гострудинспекцию. Коллективное обращение было направлено и депутатам Госдумы.

Похожая ситуация возникла в медучреждениях Челябинска, Миасса и Южноуральска.

Так, работники ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» получили уведомление об изменении Положения об оплате труда еще в ноябре 2018 года. За отказ подписать уведомление им пригрозили прекращением трудовых отношений. Работники потеряли в выплатах не только за выслугу лет, но и за работу во вредных условиях труда, утратили дополнительные дни к отпуску.

В результате такого «повышения», когда оклад увеличивается, а надбавки и стимулирующие – убираются либо вовсе исключаются, зарплаты медиков южноуральской больницы стали меньше на 3 – 10 тыс. рублей.

Подобная финансовая политика в условиях, когда больница укомплектована врачами всего на 48%, выглядит по меньшей мере странно. Сегодня те, кто не подписал уведомление и не согласился с абсурдными нововведениями, защищают свои права через суд при поддержке профсоюза. В городской суд пошли и медики Миасса, где правосудие встало на сторону работников.

Комментарий Профсоюза

– Это повод для очередного социального взрыва, – говорит «Солидарности» заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников.

Он поясняет, что министерства выполняют рекомендации Российской трехсторонней комиссии (РТК) по заработной плате, однако совсем не так, как на этом настаивали профсоюзы. Профсоюзы предлагали установить базовую часть оклада на уровне 50 – 60% зарплаты, остальное – надбавки.

– Мы имели в виду, что все остальные выплаты должны быть сохранены, но поскольку денег нет, они просто приводят выплаты в соответствие с рекомендациями трехсторонней комиссии, – говорит Андрочников.

Предполагается, что фонд оплаты труда не меняется, однако для конкретных людей, тех, кто долго работает в здравоохранении, зарплаты изменятся существенно.

– Потеряют те, кто имеет эти надбавки за стаж. Вот работают два фельдшера на скорой помощи, один фельдшер пришел недавно, а другой работает десять лет, и у второго надбавку убирают, и его зарплата становится такой же, как у фельдшера, который только пришел. Что будет после этого? Или социальный взрыв, или фельдшер, который отработал десять лет, плюнет на все и уйдет, – поясняет Андрочников. – Мало того, обычно все надбавки закреплены в колдоговорах, но власти идут и на эти нарушения.

В ФНПР настаивают на том, что базовый оклад должен равняться МРОТ, но в условиях, когда дополнительных средств на зарплаты медикам нет, по словам зампреда профсоюза, региональные министерства здравоохранения «меняют шило на мыло».





COVID-19

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ по обеспечению организации расследования страховых случаев

«Горячая линия» по вопросам стимулирующих денежных выплат

Осуществление выплат стимулирующего характера

О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников

Распоряжение Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р

Единовременные страховые выплаты

Указ Президента РФ от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных гарантий отдельным категориям медицинских работников»

Определение комплекса мероприятий, а также показателей, являющихся основанием для поэтапного снятия ограничительных мероприятий в условиях эпидемического распространения COVID-19

О ситуации, связанной с выплатой пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям работников в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации

Разъяснения МЗ РФ по осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам

Об информировании о выявлении COVID-19 у работников

О внесении изменений в приказ Минздрава от 19.03.2020 № 198н

Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 484

Письмо Роструда от 10.04.2020 № 550-ПР


Получили помощь:

ГБУЗ СК «Краевая специализированная клиническая инфекционная больница»

ГБУЗ СК «Кочубеевская районная больница»

ГБУЗ СК «Городская клиническая больница № 2» г. Ставрополя

ГБУЗ СК «Городская больница» г. Невинномысска

ГБУЗ СК «Пятигорская городская специализированная инфекционная больница»

ГБУЗ СК «Андроповская районная больница»

ГБУЗ СК «Станция скорой медицинской помощи» г. Ставрополя

Подписывайтесь на нас в Instagram!

Новости

29 мая 2020

Запрос разъяснений по выплатам сотрудникам скорой помощи

28 мая 2020

Ответ Минтранспорта по водителям

26 мая 2020

Онлайн-конференция «Актуальные вопросы в период пандемии»

21 мая 2020

«Горячая линия» Минздрава

18 мая 2020

Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. № 678

13 мая 2020

Помощь для Станции скорой медицинской помощи Ставрополя

12 мая 2020

С Днём медицинской сестры!

12 мая 2020

Дополнения по категориям персонала, претендующего на помощь

09 мая 2020

Помощь для Андроповской районной больницы

08 мая 2020

С Днём Победы!

07 мая 2020

О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда

06 мая 2020

Дополнительная помощь для Ставропольской больницы № 2

05 мая 2020

Помощь для Пятигорской городской специализированной инфекционной больницы

04 мая 2020

Помощь для Городской больницы Невинномысска

03 мая 2020

Помощь для Ставропольской городской клинической больницы № 2

03 мая 2020

Разъяснения Минздрава по аккредитации специалистов

02 мая 2020

Помощь для Кочубеевской районной больницы

02 мая 2020

Президент подписал закон об освобождении от НДФЛ выплат работающим с COVID-19 медикам

01 мая 2020

С 1 мая!

30 апреля 2020

Помощь для Краевой инфекционной больницы

29 апреля 2020

Резолюция Первомайской Профсоюзной акции "Солидарность сильнее заразы"

27 апреля 2020

Об информировании о выявлении COVID-19 у работников

24 апреля 2020

Внимание: первомайская акция Профсоюза!

21 апреля 2020

Минздрав разъяснил особенности допуска к работе без свидетельства об аккредитации

20 апреля 2020

О выплатах за работу с гражданами с COVID-19

20 апреля 2020

С благодарностью и низким поклоном!

18 апреля 2020

Путин поручил до 25 апреля подготовить поправки о повышении страховых гарантий врачам

17 апреля 2020

Выплаты медикам за работу с больными COVID-19 освободят от налога

16 апреля 2020

Минздрав спасет больницы от разорения авансами за неоказанную помощь

14 апреля 2020

Профилактика, диагностика и лечение COVID-19

13 апреля 2020

Кабмин выделил регионам более 33,4 млрд рублей на оснащение медорганизаций

12 апреля 2020

Председатель Правительства подписал новые поручения по борьбе с коронавирусом в РФ

11 апреля 2020

Профсоюз обратился в Минздрав по вопросам условий и оплаты труда медработников в условиях пандемии
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2020 GARIGA Design