«Профсоюз – это добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

24 июля 2019

Дожить до приема к врачу


В России не хватает медицинских работников. В некоторых больницах укомплектованность кадрами – всего 30%, и власти ищут способы решить проблему. В Алтайском крае местный Минздрав призвал вернуться на работу пенсионеров, поручил вызвать женщин из отпуска по уходу за ребенком и привлечь жителей ближнего зарубежья. Тем временем в Челябинской области, где ситуация не сильно лучше, медикам отменяют выплаты за выслугу лет.

Алтайский край

Медицинских кадров в Алтайском крае не хватает. В связи с этим власти призывают пенсионеров вернуться с заслуженного отдыха на работу, а женщин – выйти из отпуска по уходу за ребенком. Жителей ближнего зарубежья тоже приглашают трудиться в местной системе здравоохранения. Соответствующее распоряжение, призванное хотя бы отчасти решить проблему, министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов направил руководителям медицинских организаций региона.

Председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Волошина пояснила «Солидарности», что в регионе – глубокий дефицит медицинских кадров:

– В поликлиниках укомплектованность кадрами всего 30%, в стационарах – 50%. Работа держится на пенсионерах. В центральных районных больницах 60% – это люди пенсионного возраста. У нас раньше оклад медсестры был 3,9 тыс. рублей, врача – 4,9 тыс. рублей. И нам еще не верили! Сейчас оклады удвоили: у врачей стало около 9 тыс. рублей, у медсестер около 8 тыс. рублей. Мы находимся на последнем месте по зарплате в России! Люди бегут, отделения закрываются, работать некому.

По словам Волошиной, Дмитрий Попов пытается исправить ситуацию, предлагает разные пути выхода. Наряду с министром старается и губернатор Виктор Томенко – изыскивает средства, чтобы увеличить стоимость программы фонда ОМС, повысить зарплату. В частности, он подписал постановление об индексации зарплат медиков на 4,3% с 1 октября. Власти делают многое, просто им досталось очень тяжелое «наследство».

Челябинская область

Коллективное обращение в профсоюз поступило из больницы Троицка, где 1200 работников получили уведомление об отмене выплаты за выслугу лет. Несогласных предупредили, что с 31 июля в их трудовой договор внесут изменения по ст. 74 ТК.

– Специалисты со стажем более 10 лет уведомление не подписали, так как для них это потеря в зарплате до 3 тыс. рублей, – рассказывает врач-нефролог ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» Андрей Соловьев. – Речь идет не только о нарушении трудовых и конституционных прав работников, проблема гораздо шире. Сегодня в больницах дефицит кадров, и врачи просто вынуждены работать на полторы-две ставки. Молодые специалисты не идут в больницы, тем более в районные медучреждения. Отмена выплаты за выслугу лет еще сильнее обостряет ситуацию. Пропадает сам смысл непрерывного стажа, если и «стажисты», и молодые работники уравнены в правах.

Министр здравоохранения области Сергей Приколотин на встрече с коллективом больницы пояснил, что выплата включена в должностные оклады. Между тем это противоречит закону.

– Выплата за выслугу лет отнесена к стимулирующим выплатам, но она не зависит от количественных и качественных результатов работы и является постоянной, гарантированной и обязательной, – разъясняет Валентина Кинихина, главный специалист по экономическим вопросам и заработной плате Челябинской областной организации профсоюза работников здравоохранения.

С просьбой разобраться в ситуации профком больницы обратился к мэру Троицка, к главе Троицкого района, в Гострудинспекцию. Коллективное обращение было направлено и депутатам Госдумы.

Похожая ситуация возникла в медучреждениях Челябинска, Миасса и Южноуральска.

Так, работники ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» получили уведомление об изменении Положения об оплате труда еще в ноябре 2018 года. За отказ подписать уведомление им пригрозили прекращением трудовых отношений. Работники потеряли в выплатах не только за выслугу лет, но и за работу во вредных условиях труда, утратили дополнительные дни к отпуску.

В результате такого «повышения», когда оклад увеличивается, а надбавки и стимулирующие – убираются либо вовсе исключаются, зарплаты медиков южноуральской больницы стали меньше на 3 – 10 тыс. рублей.

Подобная финансовая политика в условиях, когда больница укомплектована врачами всего на 48%, выглядит по меньшей мере странно. Сегодня те, кто не подписал уведомление и не согласился с абсурдными нововведениями, защищают свои права через суд при поддержке профсоюза. В городской суд пошли и медики Миасса, где правосудие встало на сторону работников.

Комментарий Профсоюза

– Это повод для очередного социального взрыва, – говорит «Солидарности» заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников.

Он поясняет, что министерства выполняют рекомендации Российской трехсторонней комиссии (РТК) по заработной плате, однако совсем не так, как на этом настаивали профсоюзы. Профсоюзы предлагали установить базовую часть оклада на уровне 50 – 60% зарплаты, остальное – надбавки.

– Мы имели в виду, что все остальные выплаты должны быть сохранены, но поскольку денег нет, они просто приводят выплаты в соответствие с рекомендациями трехсторонней комиссии, – говорит Андрочников.

Предполагается, что фонд оплаты труда не меняется, однако для конкретных людей, тех, кто долго работает в здравоохранении, зарплаты изменятся существенно.

– Потеряют те, кто имеет эти надбавки за стаж. Вот работают два фельдшера на скорой помощи, один фельдшер пришел недавно, а другой работает десять лет, и у второго надбавку убирают, и его зарплата становится такой же, как у фельдшера, который только пришел. Что будет после этого? Или социальный взрыв, или фельдшер, который отработал десять лет, плюнет на все и уйдет, – поясняет Андрочников. – Мало того, обычно все надбавки закреплены в колдоговорах, но власти идут и на эти нарушения.

В ФНПР настаивают на том, что базовый оклад должен равняться МРОТ, но в условиях, когда дополнительных средств на зарплаты медикам нет, по словам зампреда профсоюза, региональные министерства здравоохранения «меняют шило на мыло».





2019
год отчётов и выборов

Обратите внимание!

Профсоюз работников здравоохранения РФ запускает информационно-аналитический проект "Профсоюзный тонометр"

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Решение отдельных вопросов оплаты труда работников с учетом нормативных правовых актов и разъяснений федеральных органов исполнительной власти
Выдача работникам учреждений здравоохранения молока за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ
Изменение условий трудового договора
Создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края. Управление профессиональными рисками
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год
Решение Железнодорожного городского суда Московской области о предоставлении компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2019 год
Фильм о 71 Спартакиаде
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность

Обновлено:
Макет коллективного договора
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года

Пострадавшим оказана помощь

Новости

14 октября 2019

Минздрав намерен преодолеть износ медицинской инфраструктуры в ближайшие годы

06 октября 2019

За открытие «лишних» медорганизаций ответят губернаторы

05 октября 2019

ФМБА готово выплачивать трудоустраивающимся в ЗАТО медикам до 1 млн рублей

04 октября 2019

Набор студентов на бюджетные места медвузов ощутимо вырос

03 октября 2019

Заседание Круглого стола Общероссийского Народного Фронта

02 октября 2019

Дмитрий Морозов: повышение зарплаты медработников будет в числе приоритетов при рассмотрении бюджета

01 октября 2019

Предложения Профсоюза по вопросам оплаты труда медработников нашли отражение в Поручениях Президента РФ

30 сентября 2019

Врачебные «ошибки» предлагают застраховать

29 сентября 2019

Спасти рядовую первичку: Как будут реанимировать первичную медпомощь

28 сентября 2019

Не допустить ухудшения положения работников

27 сентября 2019

В первичном звене здравоохранения установят минимальный размер оплаты труда

26 сентября 2019

Как вырастут зарплаты бюджетников в 2020 году

25 сентября 2019

Когда и какие удержания могут сделать из пенсии

24 сентября 2019

Правительство одобрило повышение МРОТ на 7,5%

23 сентября 2019

Стандарты медицинской помощи будут разрабатываться на основе утвержденных КР

18 сентября 2019

Состоялась 72 краевая Спартакиада

17 сентября 2019

Минздрав предусмотрел в программе госгарантий увеличение расходов на зарплату врачей

16 сентября 2019

Региональное здравоохранение ожидает рекордный прирост субвенций из ФОМС в 2020 году

15 сентября 2019

Голикова: регионам придется провести инвентаризацию системы здравоохранения

14 сентября 2019

Минфин предложил новую систему пенсионных накоплений

11 сентября 2019

Прямой эфир с Министром здравоохранения Российской Федерации

10 сентября 2019

Путин потребовал назначить доплаты оказывающим первичную медпомощь врачам

06 сентября 2019

Вероника Скворцова предлагает восстановить отраслевую систему оплаты труда

05 сентября 2019

Президент поручил правительству разработать и утвердить принципы модернизации первичного звена здравоохранения

04 сентября 2019

«Нулевые чтения» бюджета здравоохранения пройдут в профильном комитете Госдумы в сентябре

30 августа 2019

Дмитрий Морозов: регионам легче перевести младший медперсонал в уборщицы, чем выполнить майский указ

29 августа 2019

Только четыре региона выполнили майские указы по зарплатам бюджетников

28 августа 2019

Минтруд повысил величину прожиточного минимума

27 августа 2019

В профсоюзе медиков рассказали о своем подходе к структуре зарплат

26 августа 2019

Путин призвал не забывать о первичном звене медпомощи под предлогом развития высоких технологий

23 августа 2019

Письмо Минздрава

19 августа 2019

Профсоюз принял участие в обсуждении комплекса практических мер по реализации нацпроекта «Здравоохранение»

16 августа 2019

Правительство одобрило ужесточения в ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2019 GARIGA Design